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更新于 9月9日
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設備運維帶薪培訓學習保底7000+

7000-8000元·13薪
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招7人

職位描述

設備管理安裝調試維修保養(yǎng)電氣設備動力設備機床設備新能源電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
我們堅信每個人都有無限潛力，現(xiàn)面向社會招募廠區(qū)設備運維助工，零經驗者也熱烈歡迎！在這里，你將獲得為期 1-2 個月的帶薪出差培訓，輕松開啟職業(yè)之路。?
崗位核心優(yōu)勢?
  1. 零經驗可投：不設經驗門檻，只要你有學習的熱情和對設備運維的向往，我們就為你提供平臺。?
  1. 帶薪培訓：入職后需出差培訓 1-2 個月，培訓期間薪資照常發(fā)放，讓你安心學技能。?
  1. 薪資可觀：綜合薪資穩(wěn)定在 7000-8000 元，收入有保障。?
  1. 發(fā)展前景佳：健全的培訓與晉升體系，助力你從新手成長為行業(yè)能手。?
薪資詳情?
  1. 轉正前?
  • 薪資計算方式：按小時工標準核算，時薪 24-26 元。?
  • 工作時間：實行兩班倒，早八到晚八，每天工作 12 小時。?
  • 月薪資構成：每月工作約 26 天，按每天 12 小時計算，基礎薪資為 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。若因工作需要有額外加班，加班費按照時薪的 1.5 倍計算（平時加班）、2 倍計算（休息日加班）、3 倍計算（法定節(jié)假日加班），加班薪資會額外計入當月收入，整體收入在 7000-8000 元區(qū)間。?
  • 其他福利：培訓期間除正常薪資外，公司將承擔出差相關的交通、住宿費用，讓你無后顧之憂。?
  1. 轉正后?
  • 綜合薪資：7000-8000 元，包含基本工資、績效獎金、技能津貼等。其中績效獎金根據個人工作表現(xiàn)和設備運維成效評定，多勞多得；技能津貼會隨著你技能水平的提升而增加。?
  • 薪資發(fā)放：每月 10號 準時發(fā)放，從不拖欠。?
未來晉升路徑?
  1. 初級設備運維工程師：在設備運維助工崗位工作滿 1 年，且通過公司組織的技能考核和績效評估后，可晉升為初級設備運維工程師。主要負責獨立處理一些常見的設備故障，生產設備管理，薪資較轉正后有 10%-15% 的提升。?
  1. 中級設備運維工程師：擔任初級設備運維工程師 2 年以上，具備解決較復雜設備問題的能力，帶領團隊完成小型設備維護項目，經評審合格后可晉升為中級設備運維工程師。生產設備管理，薪資在初級基礎上再提升 15%-20%，并享有更多的項目獎金。?
  1. 高級設備運維工程師：從中級設備運維工程師崗位工作 3 年及以上，在設備運維領域有深入研究，能攻克重大設備技術難題，參與公司重要設備的規(guī)劃與改造，可晉升為高級設備運維工程師。生產設備管理，薪資進一步提高，同時會參與公司的技術決策，擁有更高的職業(yè)話語權。?
  1. 設備運維主管 / 經理：在高級設備運維工程師崗位表現(xiàn)優(yōu)異，具備出色的管理能力和團隊領導能力，能夠統(tǒng)籌安排廠區(qū)設備運維工作，制定運維策略和計劃，可晉升為設備運維主管或經理。生產設備管理，除了豐厚的薪資外，還會有管理津貼和公司分紅等福利。?
崗位職責?
  1. 協(xié)助運維工程師完成廠區(qū)生產設備的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行。?
  1. 在培訓及工作中，認真學習生產設備設備的構造原理、操作流程和常見故障排除方法。?
  1. 準確記錄設備的運行數(shù)據、維護情況和故障處理過程，形成書面報告。?
  1. 嚴格遵守公司的安全管理規(guī)定，規(guī)范操作設備，避免安全事故發(fā)生。?
任職要求?
  1. 年齡 18-35 周歲，男女不限，身體健康，能夠適應出差和兩班倒的工作節(jié)奏。?
  1. 具備較強的學習能力和動手能力，樂于接受新知識、新技能。?
  1. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能積極配合團隊完成工作任務。?
  1. 對設備運維工作有濃厚興趣，有長期在該領域發(fā)展的意愿。?
如果你渴望一份有成長、有保障的工作，那就快來加入我們吧！有意向者請將個人簡歷主動投遞，我們會在 3 個工作日內對簡歷進行篩選，并與合適的候選人聯(lián)系面試。期待你的到來，與我們一同為廠區(qū)的穩(wěn)定生產保駕護航！

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園-南門122號

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技（重慶）有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

饒女士/人事主管

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