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崗位說(shuō)明：
工作職責(zé)：
1、制定年度研發(fā)計(jì)劃，預(yù)算和年度總結(jié)
2、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和工作總結(jié)
3、組織制定和實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)所管理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
5、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化文件管理工作
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車轉(zhuǎn)向行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)要求：
（1）熟悉轉(zhuǎn)向產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理及使用方法；
（2）有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，具有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（3）受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)；
（4）熟悉汽車行業(yè)的管理體系流程，并可對(duì)文件進(jìn)行審核；
3、能力要求：
（1）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（2）能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；
（3）有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，處理事情思維敏捷；
（4）熱衷于科學(xué)技術(shù)專業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心；
（5）有良好的文字編寫能力，能獨(dú)立編制產(chǎn)品方案。