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崗位職責(zé)：
1. 市場開發(fā)與拓展
負(fù)責(zé)肽、膠原蛋白、營養(yǎng)品等產(chǎn)品在特殊渠道的市場開發(fā)與拓展，制定并執(zhí)行銷售策略，提升品牌知名度與市場份額。
挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 客戶關(guān)系管理
定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，提升客戶滿意度。
處理客戶反饋，及時(shí)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量。
3. 銷售目標(biāo)管理
根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并分解特殊渠道的銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)的完成。
跟蹤銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣
對特殊渠道的客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確?？蛻魧﹄摹⒛z原蛋白、營養(yǎng)品等產(chǎn)品的功效、使用方法等有深入了解。
策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品在特殊渠道的認(rèn)知度和銷量。
5. 市場調(diào)研與競爭分析
定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況及市場需求變化，及時(shí)向公司反饋市場信息。
根據(jù)市場變化，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品策略。
6. 跨部門協(xié)作
與市場部、生產(chǎn)部、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保產(chǎn)品供應(yīng)、市場推廣及客戶需求的及時(shí)響應(yīng)。
參與公司新產(chǎn)品開發(fā)及市場推廣計(jì)劃的制定，提供特殊渠道的市場反饋和建議。
7. 銷售團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)特殊渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展。
對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。
8. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保銷售活動(dòng)符合公司政策及行業(yè)法規(guī)，避免違規(guī)操作。
識(shí)別并管理銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保公司利益不受損害。
9. 銷售報(bào)告與分析
定期向公司管理層提交銷售報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及客戶反饋，提出改進(jìn)建議。
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績。
10. 其他職責(zé)
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
- 3年以上特殊渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉肽、膠原蛋白、營養(yǎng)品等行業(yè)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶關(guān)系管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的客戶需求。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
- 具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。