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崗位職責(zé)：
1. 賬號(hào)孵化與規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)從0-1的搭建工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求，精準(zhǔn)定位賬號(hào)方向，明確人設(shè)、內(nèi)容風(fēng)格，制定長(zhǎng)期內(nèi)容規(guī)劃，助力賬號(hào)快速成長(zhǎng)。
2. 創(chuàng)意策劃與腳本撰寫：深度挖掘熱門話題與用戶興趣點(diǎn)，策劃富有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容，撰寫高質(zhì)量腳本，確保情節(jié)吸引人、邏輯連貫，并突出品牌或產(chǎn)品特色。
3. 拍攝執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：全程跟進(jìn)短視頻拍攝，指導(dǎo)攝影師拍攝，協(xié)調(diào)演員、場(chǎng)地、道具等資源，把控拍攝進(jìn)度與質(zhì)量，確保拍攝按計(jì)劃完成。
4. 后期制作指導(dǎo)：與剪輯師緊密合作，提供剪輯思路與方向，對(duì)視頻剪輯、配樂(lè)、特效、字幕等后期制作環(huán)節(jié)提出專業(yè)意見(jiàn)，確保成片符合預(yù)期效果，具有高傳播性與吸引力。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析短視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，洞察用戶喜好與行為，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策劃與制作策略，提升賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。
崗位要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?-3年短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的0-1賬號(hào)搭建案例優(yōu)先；熟悉短視頻制作全流程，具備扎實(shí)的編導(dǎo)基本功，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到成片輸出的工作。
2. 創(chuàng)意網(wǎng)感：具備出色的創(chuàng)意能力與豐富的想象力，對(duì)熱點(diǎn)事件和流行趨勢(shì)有敏銳洞察力，網(wǎng)感好，能快速捕捉熱點(diǎn)并融入短視頻創(chuàng)作中，產(chǎn)出具有話題性與傳播力的內(nèi)容。
3. 平臺(tái)了解：熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流短視頻平臺(tái)的算法規(guī)則、內(nèi)容風(fēng)格和用戶特點(diǎn)，能根據(jù)不同平臺(tái)特性制定針對(duì)性的內(nèi)容策略。
4. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與攝影師、剪輯師、運(yùn)營(yíng)人員等有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，共同完成短視頻項(xiàng)目。
5. 學(xué)習(xí)抗壓：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身專業(yè)水平；能在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效，抗壓能力強(qiáng) 。薪資待遇：
1、底薪6000-10000+提成
2、工作時(shí)間：8:30-17:00
3、休息時(shí)間：一個(gè)月休息6天（大小休）有法休。