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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議安排、內(nèi)部發(fā)文、用印、辦證、客戶接待安排等工作；
2、負(fù)責(zé)公司物品的采購、入庫、領(lǐng)用辦理，對接供應(yīng)商等；
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理、社保購買，員工關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)員工考勤審核、工資、獎金、福利的發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔保管；
6、協(xié)助行政、人事制度的制修訂和公司制度的發(fā)布。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上企業(yè)行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較好的文字基礎(chǔ)；能熟練操作office等各類辦公軟件；
4、具備商業(yè)運(yùn)營公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)和溝通，具有合規(guī)意識及成本意識。
工資及福利:
工資：五險、相關(guān)獎金福利。