福利待遇:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日福利+正常休息,工資面議,依據(jù)面試者能力調(diào)整崗位薪。
崗位內(nèi)容:
1. 負責求職者信息收集、初步篩選、面試安排等招聘流程。
2. 處理求職者的簡歷投遞、電話咨詢、面試記錄等工作,并與求職者保持聯(lián)系。
3. 協(xié)助甲方招聘負責人處理面試過程中出現(xiàn)的問題;
4. 維護招聘數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性。
任職要求:
1. 熟悉招聘相關(guān)流程,對求職者素質(zhì)有一定的判斷力。
2. 有良好的溝通交流能力和親和力,尤其是面對不同需求的求職者時表現(xiàn)得耐心細致。
3. 注重團隊協(xié)作,對前期的配合工作能夠落實到位。
4. 能夠勝任瑣碎的工作,需對招聘數(shù)據(jù)的維護和整理有耐心。