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1、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)文章視頻進(jìn)行各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)信息搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、歸類、反饋、匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)點(diǎn)贊評(píng)論回復(fù)；
4、公司安排的臨時(shí)性工作事宜；
5、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，入職培訓(xùn)，上手快，接受小白，不要求工作經(jīng)驗(yàn)；
6、提供豐富技能培訓(xùn)，可轉(zhuǎn)崗至更有發(fā)展前景的崗位 例如運(yùn)營(yíng)崗；
7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，較高的薪酬績(jī)效體系，完善的培訓(xùn)體系，有專門(mén)培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無(wú)勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無(wú)障礙溝通。
薪資福利：
1：轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪4K-6K（績(jī)效獎(jiǎng)金另行計(jì)算，待遇豐厚）
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免費(fèi)充電（電動(dòng)車免費(fèi)充電）
4：節(jié)日福利
5：職工餐廳（享受員工餐補(bǔ)，一天三餐 10元左右，）
6：職工培訓(xùn)（有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全）
7：免費(fèi)單人宿舍（無(wú)房租壓力，水電費(fèi)自理）
管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：
1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教
2、鼓勵(lì)職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎(jiǎng)金激勵(lì)政策
3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個(gè)人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計(jì)劃
4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放至目前為止的薪資
5、公司和職工共同成長(zhǎng)，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
6：有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績(jī)效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。
7：配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善
8：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無(wú)勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無(wú)障礙溝通。
任職要求：
1. 熟練掌握Excel等常用辦公軟件基本操作
2. 具備在相關(guān)領(lǐng)域或企業(yè)從事過(guò)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，精通SQL者優(yōu)先