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誠聘技工-月入12000(夫妻間-有房補(bǔ))

8000-12000元
  • 婁底新化縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招45人

職位描述

保安服務(wù)員學(xué)生工社會工物料員包吃包住可預(yù)支薪水法定節(jié)假日休長白班做六休一普工操作工包裝工
長沙藍(lán)思急招普工3000入職獎勵
一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、符合法定年齡,性別不限,具備工作要求相應(yīng)的文化程度;
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件,有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(1-3個月)。
(2)加班工資:5天8小時以外嚴(yán)格按照國家勞動法核算加班費,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
2、津貼:
(1)崗位津貼:0-600元/月;
(2)超產(chǎn)獎勵:0-800元/月;
(3)工齡工資:入職滿6個月獎勵200元/月,入職滿1年獎勵400元/月,入職滿2年獎勵600元/月;
(4)夜班津貼:10元/晚,260元/月;
(5)入職獎:1500-3000元,入職員工打卡每滿22天,次月工資發(fā)放日在職有效,分批次隨工資入賬;
(6)車費補(bǔ)貼:湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元/人;湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元/人,其他省份500元/人,打卡滿22天,隨工資發(fā)放;
(7)薪資發(fā)放:每月15日發(fā)放上個月工資。
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇;
(2)餐飲補(bǔ)助:390元/月伙食補(bǔ)貼,公司有食堂,6-10元/餐;
(3)體檢費用58元/人,體檢費由公司支付,隨個月工資入賬;
2、保險:
(1)公司依法為員工辦理五險一金,另住房公積金個人繳納136元/月,公司繳納136元/月,辭職后可全部領(lǐng)取,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假:
全體員工享有國家法定假(每年13天);
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
5、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
【溫馨提醒】
1、以上招聘信息由藍(lán)思科技股份有限公司人事部發(fā)布,屬藍(lán)思科技直招;
2、請求職者在面試前務(wù)必先咨詢清楚面試要求,以免耽誤您寶貴的求職時間;
3、藍(lán)思科技股份有限公司所有招聘活動不收取任何費用,請廣大求職者注意提防,切勿上當(dāng)受騙,如有疑問,歡迎向藍(lán)思科技人力資源部舉報類似事宜。
原標(biāo)題:《長沙藍(lán)思急招普工3000入職獎勵》

工作地點

婁底新化縣新化工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長沙長沙縣
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

洪女士/工廠廠長

當(dāng)前在線
立即溝通
湖南匯聘人力資源有限公司長沙分公司
感受有溫度的品牌服務(wù)歷經(jīng)數(shù)十載專業(yè)深耕,招聘業(yè)務(wù)已覆蓋企業(yè)和職場人的全周期,目前擁有39家分公司,3.74億+職場人用戶,日均活躍用戶數(shù)630萬+,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)1436萬+工作氛圍超nice,能力提升UP UP·績效獎金拿到手軟,每一分付出都能看見回報
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