職位描述:
我們正在尋找一位具備光伏行業(yè)經(jīng)驗、專注于銷售團隊的HRBP(人力資源業(yè)務伙伴)。理想的候選人將深入了解光伏行業(yè)的業(yè)務模式及銷售端挑戰(zhàn),通過人力資源策略支持銷售團隊實現(xiàn)業(yè)務目標,提升組織效能與人才活力。
核心職責:
- 深入理解光伏銷售業(yè)務,與銷售管理層緊密合作,制定并執(zhí)行人力資源策略,支持業(yè)務增長。
- 負責銷售團隊的招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系及人才發(fā)展,確保團隊能力與業(yè)務需求匹配。
- 針對銷售團隊特點,設(shè)計并實施激勵方案和 retention 策略,提升團隊穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力。
- 推動組織文化建設(shè),提升員工 engagement,促進業(yè)務高效協(xié)同。
任職要求:
- 5年以上HRBP經(jīng)驗,有光伏行業(yè)銷售端支持經(jīng)驗。
- 熟悉銷售團隊的運作模式及人力資源管理各模塊,能獨立解決業(yè)務中的HR問題。
- 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和業(yè)務洞察力,能快速融入業(yè)務并建立信任。
- 結(jié)果導向,能適應快節(jié)奏變化,有較強的抗壓能力和多任務處理能力。