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公司簡介：我們是一家快速成長的茶飲連鎖企業(yè)，致力于以高品質(zhì)茶飲與卓越顧客體驗(yàn)為核心，打造全國知名的茶飲品牌。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展與市場規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的大家庭，共同開創(chuàng)更加輝煌的篇章。 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域管理：全面負(fù)責(zé)湖南地區(qū)（目前以湘潭地區(qū)為主）20+家門店的運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度/季度經(jīng)營目標(biāo)，確保整體業(yè)績達(dá)標(biāo)（營收、毛利、人效等）。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化門店店長培訓(xùn)體系，搭建人才梯隊(duì) 3、成本管控：監(jiān)控區(qū)域門店損耗率、人力成本占比等，定期優(yōu)化供應(yīng)鏈及排班方案。 4、危機(jī)處理：主導(dǎo)重大客訴或食品安全事件處理（目前很少），維護(hù)品牌聲譽(yù)。 【崗位要求】 1、經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖餐飲/茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)（管轄門店≥10家）。 2、有湖南地區(qū)茶飲市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣、商圈特點(diǎn)）。 3、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化體系（SOP），能獨(dú)立制定運(yùn)營手冊及考核方案。 4、數(shù)據(jù)敏感，熟練使用BI工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如人效、杯效、客單價(jià)等）。 5、具備較強(qiáng)的談判能力（與商場、物業(yè)、供應(yīng)商等對接）。