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舉報(bào)

人事主管

5000-6000元
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
主要職責(zé)
1. 招聘與配置：
  • 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行年度及季度招聘計(jì)劃；獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程招聘工作及優(yōu)化招聘流程；
  • 重點(diǎn)拓展并維護(hù)青少年教育領(lǐng)域的招聘渠道，建立優(yōu)秀教師、課程顧問(wèn)、教務(wù)管理等關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
2. 員工關(guān)系與社保薪酬：
  • 熟練掌握并執(zhí)行國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司人事操作的合規(guī)性。
  • 獨(dú)立負(fù)責(zé)全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的開(kāi)戶、繳納、轉(zhuǎn)移、變更等各項(xiàng)事宜，及時(shí)準(zhǔn)確處理相關(guān)福利報(bào)銷。
  • 管理員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更與終止。
  • 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)
3. 行政人事運(yùn)營(yíng)：
  • 建立健全并推行公司各項(xiàng)人事行政管理制度（考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、辦公室管理等）。
  • 負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)與管理、辦公室租賃及物業(yè)對(duì)接等行政事務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷要求；
2.有青少年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練掌握社保、公積金辦理全流程，能獨(dú)立處理相關(guān)異常問(wèn)題；
4.具備扎實(shí)的招聘技能，有成功招聘教師、課程銷售等崗位的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)北大街街道老戲館弄社區(qū)黨群服務(wù)中心2樓

職位發(fā)布者

高于涵/人事經(jīng)理

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