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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)并執(zhí)行港美股業(yè)務(wù)的渠道拓展策略，負(fù)責(zé)對接在港美股領(lǐng)域具有拓展能力的KOL或渠道資源；
2、挖掘與評估高潛力渠道合作方（如投顧團(tuán)隊(duì)、自媒體、投資社區(qū)、KOL代理商、機(jī)構(gòu)等），推動建立穩(wěn)定合作機(jī)制；
3、根據(jù)不同的渠道人員定制渠道激勵政策與分潤模式，統(tǒng)籌合作流程、合同、結(jié)算、合規(guī)審核等關(guān)鍵事項(xiàng)，確保渠道高效運(yùn)作；
4、分析市場競品渠道模式與運(yùn)營打法，輸出具有針對性的BD策略與差異化方案；
5、深度參與平臺增長業(yè)務(wù)規(guī)劃，配合產(chǎn)品、合規(guī)、風(fēng)控、市場等部門推進(jìn)渠道落地，提升用戶轉(zhuǎn)化與留存；
6、管理渠道團(tuán)隊(duì)，提升整體BD效能與渠道管理水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開戶數(shù)、交易額等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上證券行業(yè)商務(wù)拓展或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮來自富途、老虎證券、雪盈證券、長橋等互聯(lián)網(wǎng)券商背景的人才；
3、熟悉港美股交易模式、行業(yè)生態(tài)與監(jiān)管要求，了解不同渠道類型的需求與訴求；
4、擁有一定的行業(yè)人脈資源與團(tuán)隊(duì)對接經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成商務(wù)談判與項(xiàng)目推進(jìn)；
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力，能在高壓力下完成多任務(wù)推進(jìn)；
6、有較強(qiáng)的 Owner意識與結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)公司思維，能適應(yīng)快速變化與業(yè)務(wù)彈性。