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崗位職責：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向，制定新媒體平臺（抖音、小紅書等）運營方案，匹配品牌營銷目標；
2、策劃與審核平臺文案內(nèi)容以及內(nèi)容選題，搭建內(nèi)容矩陣，把控內(nèi)容質(zhì)量；
3、分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化文案內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)流量；
4、協(xié)調(diào)部門資源，推動品牌以及企業(yè)文化策劃活動，控制品牌輿情；
5、行業(yè)競品監(jiān)測，定期分析競品新媒體策略提煉差異化賣點，調(diào)整自身運營方案；
6、領(lǐng)導下達的其他臨時性事務(wù)
任職要求：
1、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉主流媒體平臺規(guī)則，能夠根據(jù)平臺特性調(diào)整內(nèi)容形式；
3、具備熱點敏感度與內(nèi)容策劃能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力；