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崗位職責：
1. 品牌體系構建。主導品牌定位、價值主張?zhí)釤捈耙曈X體系（Logo/包裝）設計（含包裝迭代）、設計與落地跟進；挖掘并撰寫品牌故事，塑造品牌文化。
2. 市場策略與分析。用戶調(diào)研與競品分析，輸出市場洞察報告；制定4P策略（產(chǎn)品線規(guī)劃、價格體系、渠道布局、推廣節(jié)奏）；規(guī)劃年度營銷計劃與預算管控。
3. 宣傳推廣執(zhí)行。全域內(nèi)容創(chuàng)作（文案/視頻腳本）及媒介采購； KOL/達人對接（抖音、小紅書等）與廣告投放優(yōu)化； 線下活動策劃及跨界合作執(zhí)行（如IP聯(lián)名）。
4. 數(shù)字營銷與電商賦能。負責短視頻內(nèi)容策劃與運營（以漲粉及帶貨為目標），直播策劃與管理（可能需兼任或協(xié)調(diào)主播工作），數(shù)據(jù)分析，復盤推廣效果，為決策提供依據(jù)。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、設計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上快消品、飲品或酒類行業(yè)市場營銷、品牌推廣或新媒體運營相關工作經(jīng)驗；有從0到1搭建品牌或主導項目經(jīng)驗者尤佳；
3. 精通品牌定位工具（如定位三角模型）及視覺設計協(xié)作（熟悉PS/AI等基礎軟件）；
4. 熟悉酒類渠道策略（電商/直播/代理商管理），具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放效果（優(yōu)化ROI-投資回報率）；
5. 掌握新媒體運營邏輯（抖音算法、小紅書爆文機制）；
6. 強大的自驅(qū)力和主人翁意識、溝通協(xié)調(diào)能力、快速學習和適應能力。對18-30歲年輕消費群體有深度洞察（果酒核心客群），具備資源整合能力。
備注：此崗位目前上班地點在成都，后期此崗位工作地點在成都市邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。