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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，確保與總公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致
分解并落實(shí)總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，制定具體實(shí)施方案和保障措施
定期分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競爭態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略
2. 經(jīng)營管理與績效達(dá)成
全面負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)按期完成
建立健全分公司管理制度和流程體系，提升運(yùn)營效率
監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)建議
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
組建并領(lǐng)導(dǎo)分公司管理團(tuán)隊(duì)，明確分工與責(zé)任
制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，搭建人才梯隊(duì)，為總公司輸送優(yōu)秀管理人才
營造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和歸屬感
4. 業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系
開拓區(qū)域市場(chǎng)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)份額
維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度
代表分公司參與行業(yè)交流活動(dòng)，提升公司品牌影響力
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理
確保分公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范
建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，及時(shí)識(shí)別和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理，杜絕重大事故
二、任職資格
1. 基本條件
年齡35-50歲，身體健康，能承受較大工作壓力
本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
從事過保險(xiǎn)、商業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉GMP、GSP等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先
3. 專業(yè)能力
精通企業(yè)經(jīng)營管理，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
熟悉細(xì)胞治療行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境
具備出色的商業(yè)談判和市場(chǎng)開拓能力
熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具
4. 素質(zhì)要求
具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力
出色的溝通協(xié)調(diào)和決策能力
創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)處理能力
能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差