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一、崗位職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：制定招生目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場情況及時調(diào)整招生策略以應對市場變化，帶領團隊完成招生業(yè)績指標。

2. 團隊建設與領導：負責團隊建設與發(fā)展，提升招生團隊的專業(yè)性，設定團隊及個人業(yè)績及績效，監(jiān)督團隊業(yè)績完成情況確保按要求完成公司業(yè)績。

3. 招生體系搭建與運營：主導搭建渠道網(wǎng)絡，維護渠道資源，優(yōu)化咨詢接待流程和轉(zhuǎn)化標準話術，提升轉(zhuǎn)化率。

4. 資源整合與數(shù)據(jù)分析：整合渠道資源，開發(fā)和維護渠道網(wǎng)絡，確保渠道資源有效利用，監(jiān)控招生數(shù)據(jù)完成結果，發(fā)現(xiàn)問題優(yōu)化方案。

二、任職要求

1.教育背景：大專及以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：5年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上K12初高中領域招生管理或運營管理經(jīng)驗，有成功的招生案例者優(yōu)先。

3.技能要求：善于激勵和帶領團隊完成挑戰(zhàn)性目標，既能制定發(fā)展戰(zhàn)略，又能下沉到細節(jié)推動執(zhí)行；擅長與人打交道，能利用各方資源為業(yè)務服務；對數(shù)據(jù)和市場敏銳，能夠快速準確的決策，；能夠有效進行內(nèi)外部溝通，解決復雜問題一切以業(yè)績達成為核心。

3.素質(zhì)要求：具備較強的責任心、抗壓能力和團隊合作精神，有敏銳的市場洞察力和開拓創(chuàng)新意識。

三、薪資福利

薪資待遇：基本工資6000-8000元+招生提成，綜合月薪20000元以上，上不封頂。

福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓與晉升機會。

四、工作地點

石家莊市新華區(qū)學府路109號