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工作內容
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產計劃
3、生產過程管理：
(1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
(2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
(3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
(4）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
(5）現(xiàn)場生產物料管理報表制定；
(6）車間班組相關事宜的管理與協(xié)調。
4、生產現(xiàn)場管理：
(1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
(2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；
(3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施績效考核，確保制度得到落實；
(4）車間精細化管理制定優(yōu)化，降本增效常態(tài)化；
(5）對車間每套生產工序優(yōu)化評估，做好人員安排及臨時調度；
(6）對車間設備狀態(tài)實時掌握，配合其他部門及時解決現(xiàn)場所有影響生產的問題，確保生產正常有序進行。
5、車間生產安全管理：
(1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
(2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生
(3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
(4）組織車間生產員工參加技能培訓；
(5）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
6、其他工作：
(1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系：
(2）及時與上級領導和其他部門溝通 解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
(3）完成領導交辦的其他任務
任職資格：
◆?？埔陨蠈W歷，經驗豐富的可放寬。
◆30-45周歲，
◆3年以上車間管理工作經驗
任職要求：
◆具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
◆熟悉生產管理流程，能夠高效地管理生產活動。
◆能夠激勵團隊達成目標，并有效地進行團隊領導。
◆熟練掌握生產相關工具和方法，能夠提高生產效率。
◆對生產質量有高度的責任心，能夠確保產品符合標準；
◆人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；
◆較高的敏感度及一定的判斷能力；
◆性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。