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職位描述：
1.協(xié)助上級主管完成公司下達的關(guān)鍵任務(wù)和各項指標，推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行效果。
2.根據(jù)所轄團隊的任務(wù)指標，制定所轄團隊的具體執(zhí)行策略和路線規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行實際數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
3.組建并管理所轄銷售隊伍，培養(yǎng)及培訓銷售人員，激勵銷售人員的工作斗志，有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。
職位要求：
4.大專及以上學歷，3年及以上銷售工作經(jīng)驗，1年及以上的銷售管理工作經(jīng)驗，有銀行行業(yè)/消費金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
5.在過往銷售工作中，有較高業(yè)績表現(xiàn)，有個人策略規(guī)劃方法論沉淀經(jīng)驗優(yōu)先；
6.個性開朗，有很強的學習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展；精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
7.具備較強的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊協(xié)同實現(xiàn)業(yè)績目標；
8.熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
為人正直、誠信、吃苦耐勞，對工作有激情，具有團隊精神。