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更新于 6月17日

25屆投!招商銀行直招【銀行儲(chǔ)備客戶經(jīng)理】

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

渠道銷售銀行
職位詳情 入職即:[園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等] 崗位職責(zé): 1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡,預(yù)約我們上門面簽,錄入資料,核實(shí)資料真實(shí)性,免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。 2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn),我行合作商戶,駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù),幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券,客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。 3.在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門,配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。 三種工作模式可以選擇,帶薪培訓(xùn)期都可以了解到 薪酬福利: 1、稅后月收入8k-13k(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金); 幻想家: 季度獎(jiǎng)金1500元/ 季度,年度津貼1800-6000元/年,防暑降溫補(bǔ)貼300元/月 2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假(節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金); 4、免費(fèi)班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng); 職業(yè)發(fā)展 1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等 2、內(nèi)部晉升:客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等 3、分支行晉升:營(yíng)業(yè)柜員-個(gè)貸經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-貴賓大財(cái)富經(jīng)理等 崗位要求: 1、專業(yè)不限、名下無企業(yè),征信記錄良好; 幻想家: 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備一定的抗壓能力,接受外出; 3、認(rèn)可招商銀行文化,對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣,希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 培訓(xùn)體系: 1、入職首月帶薪培訓(xùn); 2、資深師傅一對(duì)一帶教,分組協(xié)作; 3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜; 4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。職位詳情 入職即:[園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等] 崗位職責(zé): 1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡,預(yù)約我們上門面簽,錄入資料,核實(shí)資料真實(shí)性,免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。 2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn),我行合作商戶,駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù),幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券,客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。 3.在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門,配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。 三種工作模式可以選擇,帶薪培訓(xùn)期都可以了解到 薪酬福利: 1、稅后月收入8k-13k(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金); 幻想家: 季度獎(jiǎng)金1500元/ 季度,年度津貼1800-6000元/年,防暑降溫補(bǔ)貼300元/月 2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假(節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金); 4、免費(fèi)班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng); 職業(yè)發(fā)展 1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等 2、內(nèi)部晉升:客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等 3、分支行晉升:營(yíng)業(yè)柜員-個(gè)貸經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-貴賓大財(cái)富經(jīng)理等 崗位要求: 1、專業(yè)不限、名下無企業(yè),征信記錄良好; 幻想家: 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備一定的抗壓能力,接受外出; 3、認(rèn)可招商銀行文化,對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣,希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 培訓(xùn)體系: 1、入職首月帶薪培訓(xùn); 2、資深師傅一對(duì)一帶教,分組協(xié)作; 3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜; 4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺(tái)服務(wù)中心-西門

職位發(fā)布者

譚女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標(biāo)簽
招商銀行信用卡中心是國(guó)內(nèi)首家真正意義上完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立運(yùn)作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國(guó)內(nèi)首張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念,招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí),不斷提升持卡人的用卡體驗(yàn),成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進(jìn)取,在金融科技領(lǐng)域中開創(chuàng)先河,締造了國(guó)內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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