管理崗位:薪酬面議
職位描述
年齡要求:25-34歲
【崗位職責】
1.統(tǒng)籌董事長日程安排,協(xié)調內外部會議、差旅及重要活動
2.起草、審核董事長簽發(fā)文件,確保文書規(guī)范與保密性
3.參與高層會議并形成決策紀要,跟蹤決議執(zhí)行進度
4.收集行業(yè)政策及競品信息,為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持
5.陪同董事長參與商務談判,負責協(xié)議條款的初步審核
6.維護政府機構、合作伙伴及媒體關系網(wǎng)絡
7.督辦董事長交辦的跨部門重點項目
8.管理董事長辦公室行政預算及固定資產(chǎn)
【任職要求】
1.本科及以上學歷,MBA/EMBA優(yōu)先
2.5年以上高管助理或戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,熟悉公司運作規(guī)范
3.會開車
4.素質要求:
- 極強的保密意識與抗壓能力
-出色的跨部門溝通協(xié)調能力
-能適應彈性工作時間