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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，電話回訪投遞簡歷求職者，電話邀約面試；
2、招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，維護(hù)內(nèi)外部人才儲備資料庫；
3、辦理入職離職手續(xù)，完善人事資料。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事宜。
崗位要求：
1、20-35周歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘，銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，有一定的抗壓能力
工作時(shí)間及薪酬：
1，上班時(shí)間，上午：8：30-12：00，下午2:00-18:00，周日節(jié)假日休息
2，薪資待遇，底薪+崗位薪資+提成=月綜合工資4000-8000，上不封頂