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主要職責(zé)：
1. 技術(shù)管理與領(lǐng)導(dǎo)： 全面負責(zé)項目的技術(shù)管理、質(zhì)量控制和科技創(chuàng)新工作，是項目技術(shù)方面的最高負責(zé)人。
2. 設(shè)計方案審核與優(yōu)化： 組織審核施工圖紙、設(shè)計變更、重大技術(shù)方案，并提出優(yōu)化建議，確保設(shè)計的可施工性與經(jīng)濟性。
3. 施工組織設(shè)計： 主持編制和實施項目的總體施工組織設(shè)計、專項施工方案及重大技術(shù)措施，解決施工中的關(guān)鍵性技術(shù)難題。
4. 質(zhì)量與標準控制： 建立和完善項目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督執(zhí)行國家、行業(yè)及公司的相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范，確保工程質(zhì)量符合合同及規(guī)范要求，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程獎。
5. 技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新： 領(lǐng)導(dǎo)項目技術(shù)團隊對高難度施工環(huán)節(jié)（如特大橋梁、長大隧道、復(fù)雜路基處理等）進行技術(shù)攻關(guān)，推動新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。
6. 成本與進度支持： 從技術(shù)角度協(xié)助項目經(jīng)理進行成本控制和進度管理，通過技術(shù)優(yōu)化為項目降本增效。
7. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)： 負責(zé)項目技術(shù)團隊的搭建、培養(yǎng)和管理，提升團隊整體技術(shù)水平，組織技術(shù)交底和專業(yè)培訓(xùn)。
8. 對外技術(shù)協(xié)調(diào)： 代表項目與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、審計及政府監(jiān)督部門進行技術(shù)對接、溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
· 學(xué)歷與專業(yè)： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道路、橋梁、隧道、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)。
· 執(zhí)業(yè)資格： 必須持有高級工程師職稱，持有注冊土木工程師（道路工程/橋梁與隧道工程）或其他相關(guān)國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗：
· 10年以上公路工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少5年以上大型高速公路項目的項目副總工或總工任職經(jīng)驗。
· 具備獨立主持過高速公路項目中特大橋梁、長大隧道或軟基處理等復(fù)雜工點的技術(shù)管理工作經(jīng)驗。
· 專業(yè)知識與技能：
· 精通公路工程設(shè)計、施工及驗收規(guī)范（如JTG系列規(guī)范），熟悉項目全過程技術(shù)管理流程。
· 具備極強的施工圖閱讀、審核能力和復(fù)雜技術(shù)方案編制能力。
· 熟練使用AutoCAD、BIM相關(guān)軟件、Project或P6等項目管理軟件者優(yōu)先。
· 核心能力：
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能激發(fā)技術(shù)團隊潛能。
· 出色的分析、判斷和決策能力，能快速解決現(xiàn)場復(fù)雜技術(shù)問題。
· 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，能高效地進行內(nèi)外部溝通。
· 高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能適應(yīng)項目工地的工作環(huán)境。