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崗位職責：
1、負責面向企業(yè)決策層的商業(yè)模式解讀和產(chǎn)品解決方案培訓，能夠針對不同行業(yè)特點進行定制化宣講；
2、深入理解公司商業(yè)模式，準確傳達各模塊的協(xié)同價值；
3、掌握仲裁、調(diào)解等多元糾紛解決機制的核心優(yōu)勢，能夠通過案例展示產(chǎn)品關鍵價值點；
4、精準挖掘企業(yè)客戶需求，有效傳遞解決方案的獨特價值；
5、培訓課程體系的持續(xù)優(yōu)化迭代，收集客戶反饋，提升培訓效果；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上To B企業(yè)服務培訓或解決方案宣講經(jīng)驗；
2、具備出色的演講能力和邏輯表達能力，能夠勝任企業(yè)高層客戶的培訓交流；
3、有法律服務、SaaS、管理咨詢等相關行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、能夠快速學習并消化復雜的商業(yè)模式和專業(yè)法律知識；
5、具備強烈的客戶導向意識，以幫助客戶成功為最終目標；
6、有建筑工程、物業(yè)服務、金融等行業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。