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更新于 8月13日
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舉報

京東運營店長

4000-8000元
  • 天津河西區(qū)
  • 陳塘莊
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東京東運營快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運營管理，制定并落地店鋪運營策略；
2、主導(dǎo)店鋪日常運營工作，包括但不限于商品上架、活動策劃、流量獲取、轉(zhuǎn)化提升等；
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，持續(xù)提升店鋪各項運營指標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)對接京東平臺資源，爭取更多活動資源和流量支持；
5、管理運營團隊，培養(yǎng)新人，提升團隊整體運營能力；
任職要求：
1、2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，必須要有日銷過萬的店鋪操盤經(jīng)驗；
2、有類目TOP店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先，或有過單鏈接日銷7000+的爆款打造經(jīng)驗；
3、精通京東平臺各項規(guī)則和玩法，熟悉搜索排名、快車推廣、活動提報等；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運營策略；
5、能獨立完成店鋪相關(guān)事宜。
加分項：
1、有汽車用品、3C數(shù)碼、家電等類目運營經(jīng)驗
2、有從0到1打造爆款的成功案例
加分項特別說明：
1、我們需要的是真正有實戰(zhàn)經(jīng)驗的運營人才，請在簡歷或私聊注明：
2、曾經(jīng)操盤過的店鋪日銷數(shù)據(jù)
3、打造過的爆款鏈接數(shù)據(jù)
4、取得過的類目排名成績
薪資福利：
薪資范圍：4-10K+店鋪提成（具體面議）
完善的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升為運營主管，搭建團隊，團隊成熟成為管理層。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等
提供專業(yè)的運營培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會
我們提供：
? 成熟的運營體系 ? 穩(wěn)定的供應(yīng)鏈支持 ? 年輕有活力的團隊 ? 完整的晉升流程
期待您的加入，與我們一起打造更多京東TOP店鋪！

工作地點

天津河西區(qū)觀塘大廈1號樓607

職位發(fā)布者

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??核心優(yōu)勢速覽?行業(yè)TOP級電商運營服務(wù)商|?酒水+汽車用品多類目專家?年銷5000萬+自有品牌孵化|?汾酒/竹葉青等品牌深度合作?京東/天貓KA資源加持|?天津新職場+集團資源扶持??關(guān)于我們星瑋智聯(lián)（天津）科技公司是國內(nèi)領(lǐng)先的電商運營服務(wù)商，深耕京東、天貓等平臺多年，在山西、天津等地建立成熟運營體系，現(xiàn)戰(zhàn)略拓展天津市場！??我們的戰(zhàn)績?酒水類目：汾酒、竹葉青等品牌核心代理商，年銷5000萬+?汽車用品：孵化自有品牌，多個細(xì)分類目TOP1.?全渠道運營：從店鋪搭建、流量運營到供應(yīng)鏈管理，一站式解決方案??為什么選擇我們？ 1?行業(yè)資源碾壓京東/天貓KA級服務(wù)商，享有平臺活動優(yōu)先權(quán)+流量扶持與汾酒等頭部品牌線上經(jīng)銷，共享品牌價值自有倉儲+高效ERP系統(tǒng)，訂單24小時極速發(fā)貨，天津自有4000平三層庫區(qū)廠房。 2?天津團隊專屬扶持團隊成熟SOP直接復(fù)制，0經(jīng)驗也能快速上手前3個月保底提成，新人成長無憂總部運營大牛駐場培訓(xùn)，手把手帶教 3?薪資晉升透明化底薪+高額提成固定周期普漲+年度激勵，優(yōu)秀者年薪上不封頂 4?年輕化團隊氛圍 90后管理層占比90%，扁平化管理每周團隊分享會+月度主題團建 CBD辦公室+雙地鐵口【300米距離】??加入我們，你將獲得?成熟體系：直接復(fù)用集團TOP級運營方法論?快速成長：6個月晉升機會+年度加薪評估?高回報：提成透明，業(yè)績=收入?年輕團隊：拒絕官僚，結(jié)果導(dǎo)向??寫給求職者的真心話"這里沒有論資排輩的職場規(guī)則，只有用業(yè)績說話的公平戰(zhàn)場。如果你厭倦了大公司的螺絲釘感，又擔(dān)心創(chuàng)業(yè)公司的不確定性——我們提供第三條路：在成熟體系中創(chuàng)業(yè)，用TOP1資源打新天下！"
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