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更新于 3月19日

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金融保險銷售經理（公司提供客戶資源）

1.6-2.3萬

北京朝陽區(qū)
經驗不限
高中
全職
招20人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險車險產品個險產品電話銷售網絡銷售保險咨詢服務銀行

一、任職要求:
1、高中及以上學歷，22--60周歲（以身份生日為準），金融、財務、管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先:（應屆畢業(yè)生及退休人員可優(yōu)先）
2、在北京工作一年以上，有相關工作經驗者優(yōu)先:
3、具備良好的客戶溝通能力，關系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀:
4、具有一定的客戶服務經驗;
5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神;
6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力;

7、無失信紀錄。
二、職位描述:
1、公司分配半年的老客戶資源，不用陌生開發(fā)，負責老客戶的服務和新產品的講解;新人特別支持福利，團隊及主管會提供一對一專業(yè)技術支持，協(xié)助新伙伴入司培訓后工作順利上手支持，與團隊伙伴共同進步，相互促進成長，實現(xiàn)公司發(fā)展和地位雙提升，員工精神和物質雙提高。
2、工作時間:周一至周五上午8:30一09:30，下午時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息:
3、按時參加公司各個培訓;
4、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團旗下其他業(yè)務模塊的相關知識:
5、業(yè)務范圍:綜合金融本職銷售類:
a、個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產險(車險，家財險等)和人壽集團旗下其他業(yè)務模塊對接包括:
b、廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸) c、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
三、薪資待遇:業(yè)務員:
新人津貼 + 首期傭金+續(xù)期傭金+潛力新人獎 + 推薦新人獎 +增員獎+業(yè)務競賽獎 +其他業(yè)務模塊推薦傭金
晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加:直轄組津貼 +培育組津貼+績優(yōu)組經理獎 +新主管特別津貼等
四、培訓:
1、入職培訓
2、優(yōu)才培訓
3、轉正培訓
4、晉升培訓