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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘的具體執(zhí)行，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、員工檔案維護(hù)等
3.負(fù)責(zé)考勤記錄，員工系統(tǒng)管理
4.執(zhí)行公司薪酬福利方案及辦理員工五險(xiǎn)一金相關(guān)業(yè)務(wù)等
5.協(xié)助開展培訓(xùn)與開發(fā)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施跟蹤
6.參與績(jī)效管理工作，協(xié)助制定績(jī)效考核方案并跟進(jìn)執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)除采購以外的其他行政工作
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)
2.1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉人力資源六大模塊，具備獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)
4.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，對(duì)醫(yī)療健康投資行業(yè)充滿熱情，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)：杭州富陽銀湖產(chǎn)業(yè)園