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工作職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、必須具有招聘工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、溝通能力強，對工作有責任心，具有主動性。
上班時間：
9:00-18:00 （午休11:50-14:00）
周末雙休
工資福利：
底薪3700+招聘提成+五險+每季度分紅