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（一）崗位要求
1、 制定并執(zhí)行售后服務戰(zhàn)略與計劃，確保完成售后產值、利潤
等目標，提升客戶滿意度。
2、管理售后團隊，包括人員培訓、績效考核、工作分配等，提高團隊整體業(yè)務水平和工作效率。
3、監(jiān)督售后前臺接待、維修車間作業(yè)、配件供應等各環(huán)節(jié)工作，
保證服務質量和流程規(guī)范。
4、 組織開展售后服務營銷活動，如保養(yǎng)優(yōu)惠、延保推廣等，提
高客戶忠誠度和回廠率。
5、 分析售后業(yè)務數據，如維修臺次、產值、配件庫存周轉率、
員工工作效率等，提出改進措施和建議。
（二）任職要求
1、大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上汽車4S店售后服務管理工作經驗，有別克品牌或同級別品牌工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉汽車售后服務流程和業(yè)務知識，了解汽車維修技術和配件管理。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協調和問題解決能力。
5、有較強的服務意識和客戶導向思維，能夠承受工作壓力。
6、熟練使用辦公軟件和汽車售后管理軟件。