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機械設計研發(fā)主管（36--40萬/年）
崗位職責:
（1）研發(fā)規(guī)劃，負責根據公司現(xiàn)有的伸縮皮帶機、平面轉彎輸送機、輸送設備等系列產品，制定產品發(fā)展方向和技術路線，編制產品發(fā)展規(guī)劃，完成迭代產品的立項、方案設計，制定開發(fā)計劃并分解任務目標。
（2）核心設計，負責核心機械設計、圖紙審核及BOM編制、圖紙審核及標準化出圖規(guī)范，推動現(xiàn)有產品技術改進與性能提升。
（3）研發(fā)管理，研發(fā)團隊管理，組織團隊技術培訓，提升團隊專業(yè)能力；并協(xié)調設計、生產及銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)作，配合生產、品控部門解決技術難題，確保產品（項目）按期交付。
（4）質量管理，執(zhí)行公司質量體系要求，確保設計符合安全標準及行業(yè)規(guī)范，參與質量控制，跨部門組織技術力量參與項目實施，保障設計方案在產品上的實現(xiàn)。
（5）客戶溝通，主導和參與公司產品技術調研，引進先進設備或工藝，協(xié)調公司內部各部門（如財務、采購、實施等）確保方案有效執(zhí)行，積極參與客戶產品（項目）溝通。
任職要求:
（1）熟練使用CAD、SolidWorks、UG等二維/三維設計軟件，掌握BOM編制、圖紙審核及標準化出圖規(guī)范。
（2）5年及以上機械研發(fā)經驗，2年及以上技術管理經驗，如有伸縮皮帶機、物流設備、分揀設備或非標設備設計經驗者優(yōu)先。
（3）碩士研究生及以上學歷，機械工程（機電）專業(yè)，2年及以上上市公司（或年銷售規(guī)模20億企業(yè)）的研發(fā)主管工作經歷，特殊情況可面談。
薪資待遇：
（1）待遇40.00萬/年，年終項目獎金等激勵措施。
（2）良好的崗位晉升機會，培養(yǎng)目標技術副總。
（3）法定保險全部購買，節(jié)假日福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
特別說明：
（1）工作地點：江蘇南京市溧水區(qū)。
（2）面試地點：江蘇冠超合肥分公司（合肥高新區(qū)）。