崗位職責:
1、負責人事全流程管理,聚焦文化傳媒領域人才引進與培養(yǎng)
2、建立優(yōu)化行政人事制度流程,保障日常運營順暢
3、協(xié)調員工關系,組織活動提升凝聚力,營造行業(yè)特色企業(yè)文化
4、分析人力數(shù)據(jù),提供決策支持,控制行政人事成本
5、領導安排的其他事務
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、有行政人事經驗、管理經驗優(yōu)先,有文化傳媒行業(yè)經歷者優(yōu)先
3、熟悉人力資源模塊及行政流程,了解行業(yè)人才特點與管理模式
4、具備優(yōu)秀組織協(xié)調、溝通表達和問題解決能力,能適應靈活工作節(jié)奏