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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)無錫多個(gè)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理，制定項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及資源配置方案，確保各項(xiàng)目高效協(xié)同推進(jìn)，達(dá)成整體運(yùn)營指標(biāo)。
2、主導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè)，制定醫(yī)療技術(shù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督臨床診療、護(hù)理等核心業(yè)務(wù)開展，解決項(xiàng)目運(yùn)營中的重大專業(yè)技術(shù)問題。
3、建立健全各項(xiàng)目的溝通機(jī)制與協(xié)作氛圍，了解團(tuán)隊(duì)成員需求，協(xié)調(diào)解決個(gè)項(xiàng)目的矛盾與困難，提升團(tuán)隊(duì)整體向心力與執(zhí)行力，確保各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、高效協(xié)作。
4、建立完善的人才培養(yǎng)體系，制定人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，通過帶教、培訓(xùn)、輪崗等方式培養(yǎng)醫(yī)療及管理人才，發(fā)掘并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，為各項(xiàng)目發(fā)展儲備核心人才。
5、對各項(xiàng)目運(yùn)營全流程進(jìn)行精細(xì)化管理，關(guān)注醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、成本控制、合規(guī)運(yùn)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動排查各項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題，確保各項(xiàng)目合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
6、維護(hù)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、合作機(jī)構(gòu)及患者等各方的良好關(guān)系，爭取政策支持與資源合作，提升機(jī)構(gòu)品牌形象與行業(yè)影響力，為項(xiàng)目發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

任職要求：
（一）基本要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理類本科或以上學(xué)歷;
2、擁有高端康養(yǎng)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）核心能力要求
1、具有強(qiáng)烈的分享意愿，樂于將自身的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例與團(tuán)隊(duì)成員分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長。
2、具備優(yōu)秀的培養(yǎng)能力，通過有效的培養(yǎng)方式提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和管理水平。
3、在醫(yī)護(hù)領(lǐng)域具備深厚醫(yī)護(hù)專業(yè)功底，熟悉臨床診療、護(hù)理管理、醫(yī)療質(zhì)量控制等核心業(yè)務(wù)。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
5、在工作中有高度責(zé)任心與操心意識，能夠主動關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營的各個(gè)細(xì)節(jié)，提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取措施，勇于承擔(dān)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。