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崗位職責：
1、負責技術標準、流程及規(guī)范的制定與落地，確保研發(fā)質量。
2、組建、培養(yǎng)和管理技術團隊（開發(fā)、測試、運維等），明確分工與考核機制。
3、指導團隊成員技術成長，組織培訓、技術分享。
4、優(yōu)化團隊協(xié)作模式，提升工作效率，營造積極的技術氛圍。
5、協(xié)調資源，確保項目按時高質量交付，控制技術風險和成本。
6、與生產、銷售、售后等部門溝通，確保技術方案滿足業(yè)務需求。
7、管理外部技術合作（如供應商、外包團隊等）。
8、負責工廠留樣測試及數(shù)據回復；
9、日常型檢及應用檢安排及頂崗；
10、檢驗數(shù)據審核及檢驗異常記錄并匯報。
11、領導安排的其它事宜
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和決策能力。
2、同崗位管理經驗1年以上、粉料行業(yè)經驗3年以上
3、認同公司管理理念、跟隨公司發(fā)展腳步
薪資福利：
薪資：5000——8000
工作時間：8：00——18：00
餐補：450/月、提供住宿、五險、節(jié)日福利、有償加班等