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【崗位職責】
一、質(zhì)量體系與標準管理
1、質(zhì)量戰(zhàn)略制定
制定年度及長期質(zhì)量目標，并于企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合，提升全員質(zhì)量意識，推動零缺陷的質(zhì)量文化落地。堅持客戶導向，理解客戶需求（VOC），推動關鍵質(zhì)量特性（CTQ）落地。
2、體系建設與產(chǎn)品認證
主導ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系運行維護，確保通過內(nèi)外部審核，持續(xù)對質(zhì)量體系流程進行優(yōu)化，確保流程充分適宜有效。
3、熟悉國內(nèi)外法律法規(guī)要求（如RoHS、REACH、質(zhì)量法等），熟悉產(chǎn)品安規(guī)認證流程（CE、UL、FCC等），確保產(chǎn)品符合目標市場法規(guī)要求。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
1、全流程質(zhì)量監(jiān)控
全流程質(zhì)量策劃，從研發(fā)過程、原材料管控、制程管控全流程識別質(zhì)量關鍵點以及風險，建立關鍵質(zhì)控點，組織輸出質(zhì)量管控方案。通過SPC（統(tǒng)計過程控制）監(jiān)控生產(chǎn)穩(wěn)定性，降低不良管控。
2、質(zhì)量異常處理
主導內(nèi)外部重大質(zhì)量問題的回溯和根因分析，推動質(zhì)量改進。
3、熟練運用質(zhì)量分析工具，如六西格瑪、FMEA、SPC、MSA、8D等工具分析數(shù)據(jù)，驅(qū)動質(zhì)量改進。
4、熟悉器件認證、新產(chǎn)品導入等關鍵流程的質(zhì)量風險和控制要點。
三、溝通協(xié)調(diào)
1、定期與客戶溝通質(zhì)量需求并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部管控標準，獲取客戶滿意，助力市場拿單。
2、例行組織質(zhì)量會議，匯報質(zhì)量績效達成和問題改善，傳達質(zhì)量要求和質(zhì)量意識，解決質(zhì)量問題。
3、跨部門協(xié)作，與研發(fā)、工程等部門協(xié)作，推動如DFx、DFMEA工具，加強過程設計能力提升。拉通內(nèi)部各環(huán)節(jié)開展本職工作并融入質(zhì)量標準要求。
四、質(zhì)量改進與成本控制
1、推動六西格瑪、QCC等質(zhì)量改善活動，對流程、標準和數(shù)據(jù)極致追求，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低質(zhì)量成本。
2、行業(yè)趨勢跟進。關注技術革新（如無線充電、高能效標準），確保質(zhì)量管理策略與時俱進。
五、團隊管理
組建并培訓質(zhì)量團隊（包括QA、QE、QC等崗位），提升團隊專業(yè)能力。推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，QMS系統(tǒng)、AI+質(zhì)量等。
【任職要求】
1、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系、五大工具、VDA6.3和VDA6.5要求與應用。
2、熟悉電子產(chǎn)品，有儲能電源、電源適配器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制標準。
3、有豐富的品質(zhì)工作經(jīng)驗和應對國際知名客戶及廠家的審廠成功經(jīng)驗等。
4、具備良好的領導力與管理素質(zhì)，具備精益生產(chǎn)創(chuàng)新思維。
5、具備CQM、CQE等資格證或IPC標準認證等。