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1. 客戶服務與需求挖掘：針對客戶，深入了解其健康、養(yǎng)老、財富管理等全方位需求，提供個性化的大健康解決方案。

2. 產品推廣與銷售：積極宣傳泰康在全國布局的高品質養(yǎng)老社區(qū)，介紹社區(qū)的環(huán)境設施、醫(yī)療保障、文化娛樂等特色服務

3. 市場開拓與活動組織：開拓大健康市場，積極拓展客戶資源

4. 團隊協(xié)作與管理：與公司內部的醫(yī)療團隊、養(yǎng)老服務團隊、精算師團隊等密切合作，為客戶提供一站式服務；若帶領團隊，需負責團隊成員的招募、培訓、日常管理和業(yè)務指導

任職要求

1. 學歷與經驗：大專及以上學歷

2. 能力素質：溝通能力能夠與客戶建立良好的信任關系；具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和團隊管理能力（若涉及團隊管理職責）；具備較強的學習能力，能夠快速掌握泰康大健康業(yè)務知識和產品體系。

3. 個人特質：積極主動，有強烈的責任心和服務意識，對大健康事業(yè)充滿熱情；具備良好的職業(yè)操守和道德品質。

薪資福利

1. 薪資構成：無責任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 年終分紅，上不封頂，充分激勵合伙人創(chuàng)造高業(yè)績。

2. 福利待遇：完善的團隊建設活動、節(jié)日福利；享有泰康高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)優(yōu)先入住權益及優(yōu)惠政策；提供專業(yè)的培訓課程。