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35到40，最好是外國人，在中國很久，中文流利（較小就已經(jīng)在國外念書也可以，臺灣人，香港人這部分類型的人比較多，可關(guān)注）
特質(zhì)：老實實在，抗壓性強，肯學習，跟同事互動，學歷不做強制要求
- 崗位職責
1. 市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)
2. 客戶關(guān)系與合作伙伴管理
3. 跨文化團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通
4. 市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃
5. 新市場探索與風險管控

- 任職要求：
背景與經(jīng)驗：
1.年齡35-40歲為佳
2. 國籍不限，但我們特別歡迎具備跨文化背景的候選人，例如：華裔、在海外成長或長期居住的外籍人士，或來自臺灣、香港等地擁有國際視野的同胞。
3.擁有累計5年以上的海外業(yè)務(wù)拓展或國際銷售管理經(jīng)驗，有成功開拓新市場的案例。
4.語言與文化能力：
· 中英流利是核心要求，能夠無障礙地進行商務(wù)溝通、談判和內(nèi)部協(xié)作。
· 深刻理解中西方商業(yè)文化差異，能作為有效的“文化橋梁”。
5.核心特質(zhì)：
· 務(wù)實可靠
· 強抗壓性與適應(yīng)性
· 積極主動與好學
· 團隊合作精神
· 學歷要求：學歷不做強制要求，更看重實際工作能力、過往業(yè)績和成功經(jīng)驗。