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職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 接受無經(jīng)驗，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3丶身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。