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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定品牌與戰(zhàn)略規(guī)劃:包括發(fā)展戰(zhàn)略、招商加盟、品牌定位、市場擴張計劃、品牌文化塑造，確保品牌在市場中的獨特性和競爭力;
2. 負責(zé)整體招商加盟工作，結(jié)合品牌特性優(yōu)化現(xiàn)有招商方案，根據(jù)具體工作計劃進行招商工作的開展，達成招商加盟目標；
3.優(yōu)化和監(jiān)督日常運營流程包括物料采購、操作管理、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、食品安全與衛(wèi)生標準、確保高效且高品質(zhì)的顧客體驗;
4. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新團隊、持續(xù)研發(fā)新產(chǎn)品，保證飲品符合市場趨勢和顧客需求，提升顧客滿意度:
5. 設(shè)計并執(zhí)行品牌營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率;
6. 建立并培養(yǎng)高效的運營團隊，包括初始服務(wù)人員、營銷與管理團隊
7.維護顧客關(guān)系，處理顧客反饋提升顧客滿意度。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.45周歲以下，男女不限;
3.5-7年大型連鎖茶飲品牌公司運營總監(jiān)級別工作經(jīng)驗;
4.有能力分析并挖掘市場需求，營銷能力強，善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊熱情,責(zé)任心強，抗壓能力強;薪資待遇:
薪資:五險一金，8000-15000元/月(優(yōu)秀者可談)