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更新于 2025-09-10 01:44:02

【雙休】產(chǎn)品開發(fā)負責人

1.8-3萬·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端產(chǎn)品B端產(chǎn)品需求分析項目管理產(chǎn)品/版本迭代RC模型產(chǎn)品開發(fā)負責人玩具/禮品
核心職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
2.制定并決策公司中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃,搭建清晰且具備市場競爭力的產(chǎn)品路線圖(Product Roadmap),明確產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)先級,推動戰(zhàn)略在團隊內(nèi)的宣導、拆解與落地執(zhí)行。
3.主導新產(chǎn)品立項與投資方向的決策,審批產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)規(guī)格概要,確保資源投入與產(chǎn)品定義均與公司戰(zhàn)略目標高度匹配。
4.牽頭開展產(chǎn)品市場競爭分析,明確產(chǎn)品差異化定位;指導團隊深度研究競爭對手及行業(yè)標桿,輸出競爭洞察,支撐產(chǎn)品戰(zhàn)略的優(yōu)化與調(diào)整決策。
5.團隊管理與賦能
6.搭建高績效產(chǎn)品團隊,負責團隊的組建、管理與長期賦能;制定產(chǎn)品管理全流程規(guī)范(如需求管理、版本規(guī)劃、成果評審等),統(tǒng)籌任務(wù)分配與執(zhí)行監(jiān)督,保障團隊高效運轉(zhuǎn)。
7.協(xié)調(diào)并分配產(chǎn)品研發(fā)、市場聯(lián)動等相關(guān)資源,通過優(yōu)先級矩陣等工具科學設(shè)定產(chǎn)品需求優(yōu)先級,確保團隊精力聚焦于核心戰(zhàn)略目標,提高人均實際產(chǎn)出。
8.審批團隊輸出的產(chǎn)品關(guān)鍵成果(如路線圖、PRD、競品分析報告等),對最終產(chǎn)品定義、功能邊界與質(zhì)量標準進行把控,確保輸出符合戰(zhàn)略要求。
9.跨部門協(xié)同與整合
10.擔任產(chǎn)品部與研發(fā)部的核心對接人及沖突協(xié)調(diào)者,牽頭解決部門間重大協(xié)作分歧(如技術(shù)實現(xiàn)與產(chǎn)品需求的平衡),保障產(chǎn)品戰(zhàn)略意圖在研發(fā)環(huán)節(jié)的準確傳遞與高效落地。
11.主導搭建并持續(xù)迭代產(chǎn)品 - 研發(fā)協(xié)同機制(如需求評審會、迭代復(fù)盤會、風險同步會等),推動形成高效、閉環(huán)的產(chǎn)品開發(fā)流程,降低跨部門協(xié)作成本。
12.代表產(chǎn)品部門聯(lián)動市場、銷售等團隊,整合跨部門資源(如市場推廣資源、銷售渠道資源),共同制定產(chǎn)品上市策略與推廣方案,支撐產(chǎn)品市場滲透率與商業(yè)目標達成。
13.產(chǎn)品全生命周期監(jiān)管
14.監(jiān)管產(chǎn)品從概念孵化、研發(fā)上市到生命周期結(jié)束(EOL)的全流程,負責上市時機、定價方案、庫存協(xié)同、退市決策等關(guān)鍵節(jié)點的審批,確保生命周期各階段銜接順暢。
15.跟蹤監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn)(如銷量、用戶滿意度、競品對標數(shù)據(jù))與財務(wù)指標(如利潤率、投資回報率 ROI),指導團隊開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,輸出洞察以支撐產(chǎn)品迭代優(yōu)化、功能調(diào)整或退市的戰(zhàn)略決策。
任職要求
一、必需條件
1.擁有 5 年及以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,且具備至少 2 年產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;有硬件、消費電子或模型玩具類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策判斷力與商業(yè)敏感度,可帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與核心藍圖設(shè)計,確保產(chǎn)品方向匹配市場與公司發(fā)展需求。
3.具備卓越的跨部門領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)能力與資源整合能力,可高效化解部門間協(xié)作沖突(如資源爭奪、需求分歧),推動復(fù)雜產(chǎn)品項目從規(guī)劃到落地的全流程執(zhí)行。
4.精通產(chǎn)品管理體系(如 IPD、敏捷開發(fā)等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,善于通過團隊協(xié)作挖掘用戶與市場洞察,指導產(chǎn)品方向調(diào)整與需求優(yōu)先級優(yōu)化。
二、優(yōu)先考慮條件
1.具備電子、機械或材料等相關(guān)技術(shù)背景認知,可與研發(fā)團隊進行專業(yè)技術(shù)溝通(如理解技術(shù)實現(xiàn)難度、評估方案可行性),高效推動技術(shù)方案與產(chǎn)品戰(zhàn)略的對齊落地。
2.有成功帶領(lǐng)團隊完成 RC 或相關(guān)品類產(chǎn)品從 0 到 1 全流程開發(fā)(含立項、研發(fā)、測試、上市),并實現(xiàn)市場突破(如銷量達標、用戶口碑 TOP 級、市場份額提升)的經(jīng)驗。
3.需為航模和 / 或車模領(lǐng)域的玩家,對 RC 文化有認知與濃厚熱情,可憑借專業(yè)洞察指導團隊精準捕捉玩家核心需求與行業(yè)發(fā)展趨勢。

工作地點

佛山順德區(qū)集成科創(chuàng)園-6座6棟A單元10樓

職位發(fā)布者

余先生/HRBP

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企業(yè)簡介:FMS為Diamondhobby LLC的在華關(guān)聯(lián)公司,2024年被評為國家高新企業(yè),目前團隊已有350人、2.5萬平方米物業(yè)區(qū)、生產(chǎn)研發(fā)130多款RC Aircraft產(chǎn)品和30多款RC Cars產(chǎn)品。企業(yè)文化:愿景:成為引領(lǐng)行業(yè)趨勢、員工自豪、客戶衷愛的全球首家RC上市公司。使命:為開拓新的RC文化時代而奮斗、推廣RC模型的魅力和樂趣、促使RC愛好者增長與發(fā)展。核心價值觀:樂趣值得,值得樂趣。
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