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招聘人數(shù)：2 人
工作內(nèi)容：
1、新產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)新型號(hào)光纜的產(chǎn)品選型、性能指標(biāo)制定；主導(dǎo)光纜樣品試制，以及測試方案的制定與測試數(shù)據(jù)分析。
2、問題分析與解決：解決產(chǎn)品在生產(chǎn)、測試及應(yīng)用中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，提供可靠的技術(shù)支持和解決方案，保障產(chǎn)品順利量產(chǎn)和穩(wěn)定交付。
3、技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行前瞻性技術(shù)研究，包括新材料的應(yīng)用、新工藝的開發(fā)、產(chǎn)品性能提升及成本優(yōu)化方案探索。
4、技術(shù)文檔編寫：編制光纜產(chǎn)品規(guī)格書、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專利申請(qǐng)書等技術(shù)資料。
5、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等部門密切合作，確保研發(fā)成果的有效轉(zhuǎn)化和落地，并為市場部門提供必要的技術(shù)支持。
每月薪資： 16K~22k
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日物資福利、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
學(xué)歷要求：本科(一本)以上、光纖通信、材料科學(xué)與工程、高分子材料、物理、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
工作年限：5 年以上光纜研發(fā)或工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷過至少三款光纜產(chǎn)品的開發(fā)周期。
任職要求：
1、年齡 35歲以下，接受短期出差；
2、熟練掌握光纜的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、制造工藝流程及關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備；
3、深刻理解光纜的各項(xiàng)性能指標(biāo)（如衰減、帶寬、抗拉壓、耐溫、阻水等）及其測試方法；
4、熟悉光纜常用材料（如光纖、PBT、LSZH、PE、PP、芳綸、鋼帶/鋼絲等）的特性及應(yīng)用；
5、英語四級(jí)以上，具備英語讀寫能力；英語口語流利優(yōu)先考慮。
報(bào)名方式：請(qǐng)直接投遞簡歷報(bào)名。