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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目全生命周期管理，主導(dǎo)項目從立項、規(guī)劃、實施到驗收交付的全過程，制定項目總體計劃及階段性目標(biāo)，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工，確保項目按合同要求順利推進(jìn)。
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊管理與資源調(diào)配，直接管理項目組內(nèi)的弱電智能化工程師及施工團(tuán)隊，根據(jù)工程師的專業(yè)特長分配技術(shù)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊協(xié)作中的沖突與問題；合理調(diào)配人力、設(shè)備、材料等資源，保障項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的資源供給。
3、強(qiáng)化內(nèi)外溝通與關(guān)系維護(hù)，作為項目第一負(fù)責(zé)人對接甲方、監(jiān)理及合作單位，定期匯報項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決需求變更、交叉作業(yè)等問題；建立與客戶的常態(tài)化溝通機(jī)制，及時響應(yīng)客戶訴求，提升客戶滿意度。
4、嚴(yán)格管控項目核心指標(biāo)，動態(tài)跟蹤項目進(jìn)度，定期召開項目例會，檢查弱電工程師的任務(wù)完成情況，及時調(diào)整計劃應(yīng)對延期風(fēng)險；負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系落地，監(jiān)督工程師執(zhí)行施工規(guī)范，組織質(zhì)量巡檢與問題整改，確保驗收達(dá)標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上弱電智能化項目管理經(jīng)驗，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個以上弱電項目（含綜合布線、安防、樓宇自控等系統(tǒng)），熟悉項目全流程管理要點(diǎn)。
3、具備扎實的弱電技術(shù)基礎(chǔ)，能有效指導(dǎo)工程師開展工作，同時具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及決策能力。
薪資待遇：
1、月薪：5000-7000元/月。
2、按照國家規(guī)定購買五險一金及享受公司的節(jié)假日福利。
3、入職滿一年享受帶薪年假、定期體檢。