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核心目標?：通過精準廣告投放與品牌內容運營，拓展招商渠道來源，降低單客戶獲客成本，提升品牌在加盟市場的滲透率。 一、核心職責 1. 廣告投放與效果優(yōu)化 - 渠道運營?：主導抖音、小紅書、廣點通等信息流平臺廣告投放，制定分平臺投放策略，實現(xiàn)招商線索量提升（目標：月度有效咨詢量≥200條）； - ROI管控?：優(yōu)化廣告賬戶結構，控制單線索成本≤行業(yè)均值80%，通過AB測試提升落地頁轉化率（基準值≥5%）； - 數(shù)據(jù)驅動?：搭建招商漏斗模型，監(jiān)控“曝光-點擊-留資-簽約”全鏈路數(shù)據(jù)，每周輸出投放復盤報告。 2. 招商內容創(chuàng)意生產(chǎn) - 素材開發(fā)?：策劃高轉化素材（短視頻腳本+圖文海報），結合加盟商痛點設計“成功案例”“政策解讀”等內容模板6,8； - 熱點借勢?：快速響應行業(yè)政策、社會熱點，48小時內產(chǎn)出結合品牌招商的借勢內容； - KOL合作?：篩選垂直領域達人（如創(chuàng)業(yè)、商業(yè)分析類賬號），策劃“探店測評”“加盟訪談”等種草內容。 3. 品牌管理體系建設 - 品牌資產(chǎn)沉淀?：統(tǒng)一招商話術庫（加盟政策/收益模型話術），建立品牌視覺規(guī)范（主KV+PPT模板）； - 口碑管理?：監(jiān)測加盟類平臺（加盟家、連鎖加盟網(wǎng)）輿情，負面評價24小時內響應； - 跨界合作?：聯(lián)合銀行、供應鏈企業(yè)策劃“創(chuàng)業(yè)扶持計劃”等品牌聯(lián)合活動。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代 - 競品監(jiān)控?：分析競品投放策略（素材方向/渠道側重/優(yōu)惠政策），輸出月度競爭情報報告； - 工具提效?：運用AI工具（如ChatGPT生成文案、Canva批量作圖）提升內容生產(chǎn)效率30%。 二、任職資格 硬性條件 - 經(jīng)驗?：3年以上信息流投放經(jīng)驗，操盤過日耗≥5萬賬戶，兼具品牌策劃案例； - 技能?：精通巨量引擎/騰訊廣告后臺，熟練使用SQL或BI工具分析數(shù)據(jù)，掌握PS/剪映基礎操作； - 行業(yè)?：有連鎖加盟、電商引流、B端服務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 軟性能力 - 數(shù)據(jù)洞察力?：能從混雜數(shù)據(jù)中定位核心問題（例：高點擊低轉化時，快速識別落地頁或政策問題）； - 創(chuàng)意轉化力?：將招商政策轉化為“小白也能看懂”的短視頻腳本（例：用“夫妻店月入10萬”故事化表達）； - 抗壓協(xié)同?：可同時推進5個以上跨部門項目（設計/招商團隊/代理服務商），保障關鍵節(jié)點達成率≥90%。 工作時間：早十晚七，大小休 福利待遇：五險一金、節(jié)假日休假

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