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職位名稱：
產(chǎn)品運營助理 (接受無經(jīng)驗+包住)
【崗位職責】：
前期公司提供輪崗學習機會，在市場部+人事部+運營部進行學習
主要目的：
一、了解公司各部門工作，相互配合提高公司整體運營工作效率；
二、了解公司產(chǎn)品，專業(yè)知識，熟悉售前售中售后，為市場部做更好的支撐；
三、為后期做營銷方案策略等，積累素材及實戰(zhàn)經(jīng)驗！
工作內(nèi)容：
1.熟悉公司產(chǎn)品宣傳、學習市場運營體系，參與客戶開發(fā)與維護，學習策劃，組織安排，市場分析參與公司的部門管理培訓工作；
2.學習人力資源管理，包括培訓、員工關系等，協(xié)助領導帶團隊；
3.學習行政運營系統(tǒng)相關知識，參與部門協(xié)調(diào)；
4.學習售后服務專業(yè)知識，更好的解決用戶需求同時配合公司項目的資源配置，分塊運營；
5.期間表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正晉升到管理層崗位，并往管理層人員方向培養(yǎng)。
【福利待遇】：
1.試用期：無責底薪3500+績效+獎金+年終獎（你的能力決定了你的收入）；
2..免費提供員工住宿，設施齊全，距離辦公地點僅需十分鐘；
3.系統(tǒng)培訓，一對一免費帶薪培訓，企業(yè)內(nèi)部培訓，崗位專業(yè)技能培訓；
4.公司集體活動：法定節(jié)假日及生日提供禮品發(fā)放，每年2次以上優(yōu)秀員工免費度假休閑旅游；
5.為內(nèi)部員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，內(nèi)部提拔，公平、公正、公開。
【晉升機制】：
助理---主管---高級主管---副經(jīng)理---經(jīng)理
【任職要求】：
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力突出，工作責任心強，具有團隊合作意識，學習力強；
2.有耐心，做事情穩(wěn)重，認真，對團隊管理有濃厚的興趣；
3.能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己；
4.服務意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團隊凝聚力。