崗位職責(zé):
維護員工檔案,確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計與薪資核算的輔助工作。
支持招聘工作,如職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理。
管理公司日常行政費用,如水電、物業(yè)、快遞等。
策劃與組織員工活動(如團建、年會等),提升員工歸屬感。
完成上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
- 具備極強的責(zé)任心和主動性,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有條理性。
- 擁有良好的溝通表達能力、服務(wù)意識及團隊合作精神。
- 能妥善處理工作中的保密信息。
▼咚米福利
【工作時間】朝九晚六,7h/天,雙休,午休2小時
【保險福利】入職一個月內(nèi)繳納六險一金,除五險一金外,多增員工意外險。
【年底N薪】年底雙薪,突出貢獻者可將額外獎勵14薪—16薪
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【特色福利】接受面試邀約且到場面試人員均報銷20元面試路費
【辦公福利】機械鼠鍵/人體工學(xué)椅/零食、紙巾無限供給
【節(jié)日福利】三七女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)&節(jié)日活動
【假期福利】咚米貼心姨媽假&年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等法定假期
【健康福利】年度體檢,讓每位同事快樂工作健康生活~
【生活保障】租房補貼、交通工具補貼
【人文關(guān)懷】結(jié)婚禮金、生育禮金...
【其他福利】每月2-3次水果下午茶、部門聚餐、不定期團建...