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崗位職責(zé)：
1. 招生策略與計(jì)劃制定：深入理解公司戰(zhàn)略與課程價(jià)值，制定并執(zhí)行年度/季度招生計(jì)劃。負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，根據(jù)市場(chǎng)變化和目標(biāo)生源特點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化招生策略
2. 招生渠道開(kāi)拓與管理：拓展和維護(hù)多元化的招生渠道（包括線上平臺(tái)、合作機(jī)構(gòu)、校友網(wǎng)絡(luò)等）。探索并應(yīng)用新的招生手法和媒介技術(shù)（如社交媒體營(yíng)銷、線上直播宣講等），提升招生效率
3. 宣傳推廣與品牌建設(shè)：規(guī)劃并組織實(shí)施課程的線上線下推廣活動(dòng)，如開(kāi)放日、咨詢會(huì)、講座等。把控宣傳物料（如海報(bào)、詳情頁(yè)、軟文）的質(zhì)量，精準(zhǔn)傳達(dá)課程特色與優(yōu)勢(shì)，提升課程品牌在目標(biāo)人群中的知名度和美譽(yù)度。
4. 招生團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與管理：組建、培訓(xùn)和管理招生顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)（KPI），激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成招生目標(biāo)
5. 招生咨詢與轉(zhuǎn)化：監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（或親自）應(yīng)對(duì)潛在學(xué)員及家長(zhǎng)的咨詢，解答關(guān)于課程的各類問(wèn)題。精細(xì)化管理潛在學(xué)員線索，跟蹤跟進(jìn)意向客戶，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和溝通技巧促成報(bào)讀，提高轉(zhuǎn)化率
6. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋與投訴，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)老學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹
7. 數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)：建立招生數(shù)據(jù)跟蹤體系，定期分析招生關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如渠道效果、轉(zhuǎn)化率、成本等），編制招生工作報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或與所招課程相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 具備3年及以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招生案例和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 擁有通信課程相關(guān)領(lǐng)域招生經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先
4. 熟悉招生工作的全流程和各項(xiàng)技巧，精通線上線下招生渠道的開(kāi)拓與維護(hù)方法。
5. 具備良好的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化招生策略
6. 出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，富有親和力和說(shuō)服力
7. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力，挑戰(zhàn)招生目標(biāo)