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更新于 7月18日

高級培訓(xùn)專員【月休6天+五險一金】

6000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
Hi!我們是封神電商!公司目前在職人員300人左右,在擴招狀態(tài),歡迎熱愛電商行業(yè)的寶子們發(fā)起溝通~(本崗位是負責公司內(nèi)訓(xùn)的呦)
【上下班時間】:9:30-18:30(7.5小時制)
【休息制度】:月休6天(單雙輪休或調(diào)休)
【晉升路徑】助理-專員-組長-主管-經(jīng)理
每季度均可有機會,晉升渠道清晰多元化
【優(yōu)勢福利】
1、完善的培訓(xùn)機制助力員工成長,組內(nèi)一對一帶教;
2、提供五險一金:公積金+工傷保險+養(yǎng)老保險+生育津貼+失業(yè)保險 +醫(yī)療保險;
3、各種節(jié)日福利:生日祝福,父母關(guān)懷,節(jié)日福利、旅游團建、法定假日、超長帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等各種假期。
【工作職責】
1、負責公司日常培訓(xùn)工作授課及運營;
2、可以獨立完成從調(diào)研至評估全流程培訓(xùn)方案設(shè)計;
3、基于團隊需求和標桿案例,開發(fā)并講授課程,根據(jù)培訓(xùn)效果及時改進,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方案;
4、負責規(guī)劃培訓(xùn)課程并跟蹤質(zhì)量落地,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)及在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、完成各項培訓(xùn)工作的后期跟進,并定期輸出培訓(xùn)報告;
6、建立學(xué)習(xí)檔案,設(shè)計業(yè)務(wù)人員勝任力模型及對應(yīng)課程;
7、建立線上學(xué)習(xí)平臺,并根據(jù)需求設(shè)計對應(yīng)線上學(xué)習(xí)項目;
8、完成上級安排的其他事項。
【任職資格】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先考慮具有電商公司工作經(jīng)驗;
2、認可公司企業(yè)文化,工作態(tài)度樂觀積極,目標感強;
3、良好的授課技巧,營造良好的培訓(xùn)氛圍,能獨立完成培訓(xùn)計劃的制定及完成授課任務(wù);
4、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、較好的文字功底及辦公軟件的熟練使用;

工作地點

鄭州市金水區(qū)金印·現(xiàn)代城6號樓金印現(xiàn)代城6號樓10樓一整層

職位發(fā)布者

張靜雪/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo河南封神電子商務(wù)有限公司
封神集團(以下簡稱:公司)創(chuàng)始于 2019年,集團成立于 2024年,是一家領(lǐng)先的新媒體電商公司。我們始終以用戶為中心,致力于通過創(chuàng)新技術(shù)和卓越體驗,為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。作為一家快速成長的企業(yè),以創(chuàng)新、高效和務(wù)實為核心價值觀,不斷推動自身的快速發(fā)展。連續(xù)多年高速增長,業(yè)績持續(xù)翻番,擁有多個自主品牌及線上旗艦店,產(chǎn)品線涵蓋了日化、護膚、寵物用品等多個領(lǐng)域,累積為上百萬用戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。在天貓、京東、抖音、拼多多、小紅書等平臺上憑借著卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù),贏得了廣大用戶的信任和支持。公司現(xiàn)有多個自主品牌及線上店鋪,地處繁華商業(yè)中心,人員規(guī)模近400人,其中???、本科及以上學(xué)歷占比 95%,下設(shè) 11個部門、7個子公司,3000多平方辦公區(qū)及 2000平倉儲空間。 2019年:在南陽初創(chuàng)團隊(景旗電商),開始進入電商行業(yè),公司每個人身兼數(shù)職、大顯神通。 2020年:突遇疫情,期間放緩發(fā)展腳步,人員規(guī)模逐漸發(fā)展至50余人,各部門逐步成立,公司初具雛形。 2021年:公司遷入鄭州,吸收幾個初創(chuàng)團隊并進行了組織重組(恩次方電商),和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及拓展。 2022年:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成功,業(yè)績翻倍增長,團隊規(guī)模擴增,辦公場地從700平升級至2000平。 2023年:繼續(xù)豐富產(chǎn)品類目,新增業(yè)務(wù)線條;同時,發(fā)展并沉淀團隊,完善職能支持部門,團隊規(guī)模擴充至近300人;同時凝煉企業(yè)文化,鑄就企業(yè)靈魂。 2024年:成立培訓(xùn)部,培養(yǎng)大家業(yè)務(wù)能力,并另外投入近300萬邀請各類專家講師對公司各層級人員進行針對性培訓(xùn),致力提高大家的綜合能力;初步建立榮軍體系,在滿足員工物質(zhì)需求的同時,努力提高大家的情緒價值;股權(quán)重組并調(diào)整組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式,正式成立“封神電商”。公司員工 90%為 95后,青春、積極、正能量是我們的特點。作為目前朝陽般蓬勃發(fā)展的電商企業(yè),我們擁有自己超前的腳步和獨特的經(jīng)營理念、管理方式。
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