一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé) IQC、IPQC、FQC/OQC 等各質(zhì)量關(guān)卡原始數(shù)據(jù)的收集與整理,涵蓋檢驗(yàn)報(bào)表、退貨報(bào)告及客戶(hù)投訴數(shù)據(jù)等。
2、確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性,建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)。
3、按周期(每日、每周、每月)生成常規(guī)質(zhì)量報(bào)表,向管理層及質(zhì)量團(tuán)隊(duì)匯報(bào)質(zhì)量狀況。
4、運(yùn)用柏拉圖、直方圖等圖表工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,直觀呈現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)與趨勢(shì)。
5、協(xié)助完成質(zhì)量部門(mén)其他相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備 1 年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有小家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通 Excel,熟練運(yùn)用 VLOOKUP、IF、SUMIF 等函數(shù),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)透視表制作與圖表生成。
4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性與分析能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力,能配合質(zhì)量團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
三、福利待遇
1、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+意外險(xiǎn))。
2、免費(fèi)提供員工宿舍(水電氣費(fèi)用入住人員均攤承擔(dān)),不住宿提供100元/月的外宿補(bǔ)貼。
3、葡萄積分卡 0-100元/月。
4、全勤獎(jiǎng):按照排產(chǎn)要求沒(méi)有任何請(qǐng)假的100元/月。
5、工齡工資 :滿(mǎn)三個(gè)月150元/月,后續(xù)每滿(mǎn)一年加50元。
6、高溫補(bǔ)貼、職位工資等其他相關(guān)福利工資。
7、免費(fèi)工作服、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪等。
8、膳食補(bǔ)貼:① 上班時(shí)間≥10小時(shí),補(bǔ)貼20元/天; ② 8小時(shí)≤上班時(shí)間<10小時(shí),補(bǔ)貼10元/天;