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利潤分紅上不封頂 | 公司千萬資源扶持 | 零成本創(chuàng)業(yè)
【崗位職責】
1. 全盤操盤：負責珠寶項目從選品、營銷、銷售到復購的全鏈路管理，對GMV及利潤目標負責；
2. 團隊搭建：自主招募并管理3-5人團隊（運營/主播/設計等），制定成員考核與激勵機制；
3. 爆款打造：策劃差異化產品策略（如古法黃金創(chuàng)新設計、輕奢珠寶IP聯(lián)名），主導爆款孵化；
4. 資源整合：協(xié)調供應鏈、設計、投流團隊，確保項目高效運轉；
5. 模式創(chuàng)新：開拓新渠道（如跨境直播、私域高端定制），探索增長第二曲線。
【崗位要求】
1. 硬性條件：
- 28-38歲，大專以上學歷，3年以上電商/珠寶/快消品行業(yè)經驗；
- 有成功操盤年銷千萬級項目的經驗（需提供數據證明）；
- 精通至少一個電商平臺玩法（抖音/小紅書/淘寶等）。
2. 核心能力：
- 市場嗅覺：能精準捕捉Z世代珠寶消費趨勢（如國潮、情感消費）；
- 流量操盤：擅長短視頻種草、直播間轉化、私域裂變組合拳；
- 團隊領導力：有從0到1搭建5人以上團隊的經驗。
3. 加分項：
- 熟悉珠寶工藝（如古法金/花絲鑲嵌）或有設計師資源；
- 持有GIA/NGTC等珠寶鑒定證書；
- 抖音/小紅書賬號粉絲超1萬。
【我們提供】
1. 超高回報： 底薪6K + 項目利潤20%-30%分紅（例：月利潤30萬≈分紅9萬+）
2. 頂級資源：
- 供應鏈特權（獨家生產線/加急7日出貨通道）
- 高管導師團（CEO/運營總監(jiān)每周戰(zhàn)略輔導）
【公司優(yōu)勢】
1. 行業(yè)Top3珠寶供應鏈，自有設計團隊+非遺工藝傳承人
2. 抖音珠寶類目年度黑馬品牌
3. 員工晉升高速通道，3位90后項目主理人年薪破百萬
我們不要打工人，只尋找下一個珠寶賽道的野心家！
（2025年僅開放10個主理人席位，6個已滿，速搶占最后機會?。?/div>