崗位職責
協(xié)助副總經(jīng)理處理日常工作,包括文件起草、會議組織、信息傳遞等。
參與公司運營管理工作,協(xié)助副總經(jīng)理制定運營計劃、目標,并跟蹤落實情況。
協(xié)助副總經(jīng)理進行合規(guī)性管理,參與合規(guī)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
負責與公司內(nèi)部各部門及外部相關單位的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作的順利開展。
負責副總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
崗位要求
學歷與專業(yè):本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營能力:
具備較強的運營管理思維,熟悉企業(yè)運營流程和管理模式。
能夠協(xié)助副總經(jīng)理進行運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出合理化建議。
具有良好的資源協(xié)調(diào)能力和項目推進能力,能有效推動各項運營工作的開展。
合規(guī)性管理能力:
熟悉國家相關法律法規(guī)及行業(yè)政策,具備較強的合規(guī)風險意識。
能夠協(xié)助副總經(jīng)理建立和完善公司合規(guī)管理體系,確保公司經(jīng)營活動的合規(guī)性。
具有一定的合規(guī)審查能力,能對公司的規(guī)章制度、合同協(xié)議等進行合規(guī)性審核。
具備出色的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確,善于傾聽和理解他人意圖。
擁有良好的人際交往能力,能與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴、客戶等進行有效溝通和協(xié)調(diào)。能夠妥善處理各類溝通中的問題和矛盾,維護良好的合作關系。
具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立撰寫對內(nèi)對外的各類函件、報告、總結(jié)、講話稿等文書材料。熟悉各類公文的格式和寫作規(guī)范,確保文書內(nèi)容準確、規(guī)范、嚴謹。
能夠?qū)局匾募唾Y料進行整理、歸檔和管理。
其他:
工作認真負責,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
具備良好的學習能力和適應能力,能快速掌握新知識和新技能。
抗壓能力強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,高效完成各項工作任務。
熟練使用 Office 等辦公軟件。