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更新于 9月1日

副董事長(zhǎng)秘書(shū)助理

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文秘/物業(yè)管理/護(hù)理/保健/醫(yī)療
一、副董事長(zhǎng)秘書(shū)招聘要求
(一)、技能素質(zhì)要求:
1、教育背景:文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、寫(xiě)作及表達(dá)能力:具備良好的文字功底和表達(dá)能力,具有較高的寫(xiě)作水平及文字表述能力,能起草報(bào)告、總結(jié)、講話稿、會(huì)議紀(jì)要、請(qǐng)示等各類(lèi)應(yīng)用文書(shū)。能撰寫(xiě)或校對(duì)重要文字資料。
3、檔案管理:熟練掌握各類(lèi)紙質(zhì)文件和電子文檔歸檔和資料分類(lèi)索引工作。
4、辦公操作:打字熟練,能熟練使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,日常常用軟件操作熟練。
5、能夠熟練編輯小視頻,有一定的功底優(yōu)先考慮。
(二)、任職要求
1、駕齡5年以上。
2、具備3年以上秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn),文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護(hù)理/文旅康養(yǎng)/電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作有條理、具有邏輯性,能合理安排文件的審閱順序,重要緊急文件督促董事長(zhǎng)審批;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能及時(shí)提醒董事長(zhǎng)重大事務(wù)的安排;
6、良好的人際關(guān)系處理能力,董事長(zhǎng)秘書(shū)需接觸各個(gè)部門(mén)人員,處理好與各部門(mén)人員之間的關(guān)系十分重要;
7、懂視頻編輯、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8、良好的理解能力,能正確快速理解領(lǐng)導(dǎo)意思。
(三)待遇:薪資面議,五險(xiǎn)一金,需跟隨副董事長(zhǎng)出差。
(四)工作地點(diǎn):寶安西鄉(xiāng)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)流塘商務(wù)大廈-A座10樓

職位發(fā)布者

謝發(fā)華/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司
l聯(lián)合安泰簡(jiǎn)介深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司成立于2003年6月,擁有兩個(gè)分公司和六個(gè)全資子公司,兩個(gè)分公司是:深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司贛州分公司、深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司惠州分公司;六個(gè)全資子公司分別為:深圳市聯(lián)合柏泰顧問(wèn)策劃有限公司、深圳市聯(lián)合安泰市政工程有限公司、惠州市聯(lián)合安泰農(nóng)業(yè)生態(tài)科技有限公司、深圳市聯(lián)合安泰后勤服務(wù)有限公司、江西聯(lián)合安泰節(jié)能環(huán)保有限公司、深圳市聯(lián)合安泰旅游公司。以深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司為龍頭,集物業(yè)管理、顧問(wèn)策劃、市政工程、節(jié)能環(huán)保、旅游等多項(xiàng)功能為產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代資源整合型運(yùn)營(yíng)團(tuán)體。公司管理體系完善,經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,業(yè)務(wù)遍及深圳、惠州、江西等地。公司從2004年至今,經(jīng)公開(kāi)投標(biāo)先后接管了30個(gè)物業(yè)項(xiàng)目,總建筑面積300多萬(wàn)平方米;承接了50多個(gè)物業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目,并擔(dān)任多個(gè)街道、社區(qū)的物業(yè)管理總顧問(wèn),物業(yè)管理咨詢策劃顧問(wèn)面積達(dá)1000多萬(wàn)平方米。接管的物業(yè)涵蓋了商業(yè)住宅、政府物業(yè)、大廈、花園街區(qū)、工業(yè)園、社區(qū)等。承接舊區(qū)改造、市政工程施工、公配設(shè)施改造項(xiàng)目100多個(gè)。公司秉承“服務(wù)攀高峰,誠(chéng)信筑安泰”的經(jīng)營(yíng)理念,推介“勤奮、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以提高管理隊(duì)伍整體素質(zhì)為基礎(chǔ),以安全管理、環(huán)境管理為重點(diǎn),以增加服務(wù)的文化含量,提升文化氛圍為突破口,開(kāi)展健康有益、豐富多彩的社區(qū)文化與企業(yè)文化活動(dòng),以健全制度、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、完善配套為主要手段,全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略,把公司所管理服務(wù)的各小區(qū)建成為高檔辦公及住宅小區(qū)。
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