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1．負(fù)責(zé)公司招聘：根據(jù)公司編制及各部門用工需求制定招聘計劃，實施招聘；
2．負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)：組織培訓(xùn)，整理歸檔各部門培訓(xùn)資料；
3．員工關(guān)系：負(fù)責(zé)入職、離職、解聘、崗位異動相關(guān)事宜手續(xù)辦理及信息維護(hù)；負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及相關(guān)資料整理歸檔；
4．薪酬績效：公司薪資核算，績效審核匯總等；
5．員工工社保、公積金辦理，年度申報等工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。